Sporting debateu futebol de formação em Montargil

Iniciativa juntou todas as áreas multidisciplinares dos escalões jovens dos leões

Uma comitiva de colaboradores do Sporting, liderada por Paulo Gomes e Tomaz Morais, co-diretores da Academia Cristiano Ronaldo, deslocou-se até Montargil para participar, durante dois dias, no Team Days, iniciativa que incluiu várias reuniões promovidas pelas áreas multidisciplinares do clube de forma a debater o futebol de formação.

De realçar que a ação contou com a presença de coordenadores de todas as áreas multidisciplinares que integram o Modelo Centrado no Jogador, nomeadamente, recrutamento, área técnica, unidade de performance, comunicação, psicologia, departamento médico, coordenação do Pólo EUL, gabinete de apoio ao jogador, nutrição, gabinete de observação e análise e gabinete de operações) na Academia Cristiano Ronaldo, no Pólo EUL e também na Coordenação Técnica das AFS (Academias de Formação Sporting).

No segundo dia da iniciativa foi realizada uma ação de team building que colocou à prova os colaboradores em desafios com circuitos de canoagem e uma gincana em sistema de estafeta com vários obstáculos ao longo do percurso.

«Começámos a fazer o Team Days logo quando pensámos no Modelo Centrado no Jogador pois percebemos que tínhamos de sair da Academia e de nos isolar num sítio próprio para refletir, aprender, interrogar, colocar em causa e, acima de tudo, ver como podemos olhar para o futuro. O Team Days surge da necessidade que tínhamos de ser melhores no futebol de formação e de perceber qual o nosso caminho. Cada Team Days vem sendo mais curioso que o anterior e este foi muito importante porque houve mudanças na estrutura e reformulámos objectivos no recrutamento e desenvolvimento de jogadores. Foi o momento ideal para juntarmos essas áreas com todas as outras e discutirmos o que queremos fazer nos próximos dois anos», disse Tomaz Morais, co-director da Academia Cristiano Ronaldo.

«Trabalhámos a estratégia que vamos adoptar na identificação de talento e na sua potenciação e desenvolvimento, como vamos suprimir as lacunas que temos porque o futebol de formação é muito extenso pois começa nos sub-7 e acaba nos sub-23, que jogo e atitude queremos ver nas nossas equipas e, por fim, que liderança queremos ver nas equipas, nos departamentos multidisciplinares e na Direção da Academia. Ganhámos a todos os níveis, desde a parte estratégica até à valorização do trabalho em equipa, pois fizemos um team building espectacular, e depois também quanto à liderança e ao que queremos para o Sporting», concluiu.